ن : علیرضا بشیری رضایی
هوش هيجانی ابزاری نوين در مديريت سازمانها
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 20
هوش هيجانی ابزاری نوين در مديريت سازمانها ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.
چكيده
اين مقاله به موضوع هوش هيجاني و كاربرد آن در مديريت سازمانها مي‌پردازد. هوش هيجاني تعريف شده و با هوش تحصيلي مقايسه مي‌شود.
شرايط بروز هوش هيجاني و استعدادهاي فردي براي ايجاد هوش هيجاني تشريح مي‌شوند. سپس كاربرد هوش هيجاني در مديريت بازار بررسي مي‌شود.
هم‌چنين به موضوع هوش بين فردي، اميد و خوش‌بيني و نقش آنها در مديريت بازار پرداخته مي‌شود.
در تجارت وقتي صحبت از هوش به ميان مي‌آيد معمولاً به ياد نمره‌هاي درسي دانشگاه مي‌افتيم يا تست‌هاي هوش آزمون‌هاي استخدامي به ذهنمان مي‌رسد. اما به تعبيري وسيع‌تر مي‌توان گفت دو نوع هوش وجود دارد: هوش تحصيلي و هوش هيجاني
هوش هيجاني بيانگر آن است كه در روابط اجتماعي و در بده بستان‌هاي رواني و عاطفي در شرايط خاص چه عملي مناسب و چه عملي نامناسب است. يعني اينكه فرد در شرايط مختلف بتواند اميد را در خود هميشه ...............
نظرات شما عزیزان:
:: موضوعات مرتبط: رشته مدیریت، ،
:: برچسب‌ها: هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمان, هوش هیجانی در مدیریت سازمان, مقاله هوش هیجانی, دانلود مقاله مدیریت, دانلود مقاله رشته مدیریت, دانلود مقاله isi, مقالات رشته مدیریت, دانلود رایگان مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت بازرگانی, مقاله مدیریت, هوش هيجانی در مديريت سازمانها, مقاله هوش هيجانی در مديريت سازمانها, دانلود مقاله هوش هيجانی در مديريت سازمانها, تحقیق هوش هيجانی در مديريت سازمانها, آشنایی با هوش هيجانی در مديريت سازمانها,
خبرنامه وب سایت:
